Организация на персонала. Правилник за вътрешния ред. Трудова дисциплина. Управление на човешките ре
Допълнителна информация
ISBN
978-954-535-831-9
Отрасъл
Управление
Забележка
Нако Стефанов / Трудови отношения и управление на "организационния човек" - взаимодействия, тенденции и переспективи;
Катя Владимирова, Михаил Михайлов, Мариана Димитрова / Стратегии, модели, технологии и изисквания за концептуално и оперативно управление в организацията (основни понятия, подходи и направления);
Елмира Банчева, Мария Иванова / Човешки капитал и параметри на "учещата организация" - теории, европейски практики и програми за обучение;
Елмира Банчева / Стратегии за оценяване и методи за подбор;
Димитър Панайотов / Изграждане на система за мотивация в организацията (теоретико-приложни измерения и изследователски инструментариум);
Кристиян Хаджиев / Управление на екипи (критерии за екипна ефективност);
Кирил Радев / Организационно развитие и оптимизиране на човешкия фактор (техники и стратегии за влияние);
Мария Стоянова / Управление на конфликтите в организациите
Управление на човешките ресурси. София: НБУ, 2014 488 с. : сх. 978-954-535-831-9.
Управление на човешките ресурси. София: НБУ, 2014 488 с. : сх. 978-954-535-831-9.
(2014) Управление на човешките ресурси, София: НБУ 488 с. : сх. 978-954-535-831-9.
(2014). Управление на човешките ресурси. Курсове и тематични направления за специализации към магистърска програма "Бизнес администрация". София: НБУ, 488 с. : сх.
Управление на човешките ресурси: Курсове и тематични направления за специализации към магистърска програма "Бизнес администрация". София: НБУ; 2014. p. 488 с. : сх. ISBN: 978-954-535-831-9.